#113: Psychologie du travail, équilibre bien-être et performance, peur de l’échec, ainsi que l’impact du leadership sur la physiologie avec Florence Jauvin, Ph. D. (c)

NOTES D’ÉMISSION

• Bienvenue et introduction de Florence Jauvin. (0:20)
• Quels éléments dans ta recherche qui a reflété ton parcours et ton expérience dans le soccer? (2:29)
• La dynamique sociale; lesquels de la biologie, la psychologie et l’environnement de l’athlète est le plus sous-estimé? (5:24)
• C’est quoi le message central à communiquer selon toi? (8:38)
• La variabilité du rythme cardiaque « HRV ». (10:18)
• Le leadership a un impact sur « HRV » et le lien. (13:04)
• Qu’est-ce que tu veux dire par un leadership positif avec une bonne santé? (16:10)
• Qu’est-ce que tu veux dire par acceptation et empathie? (19:00)
• Offrir des choix à différents degrés et comment adapter le degré de liberté? (26:13)
• Comment est-ce que les profils de sport se différencient? (28:34)
• Comment garder les employés performants tout en optimisant leur bien-être psychologique? Un langage informationnel. (34:10)
• Quel est le lien entre les conditions sociales et la satisfaction des besoins psychologiques? « No Blame Culture » (39:39)
• Processus et résultats. (45:30)
• Se permettre l’échec. (49:00)
• Chapitre « Compensating employees in ways that help them live a life they deem worth living. » C’est quoi le message à retenir de ce chapitre dans le livre « Decent Work Worldwide »? (52:57)
• Compensation financière et le message général. (56:25)
• À quel point être transparent? (1:02:00)
• Une conversation bidirectionnelle. (1:06:35)
• Qu’est-ce qui va devenir un avantage compétitif dans le monde du sport dans 10 ans? (1:08:00)
• Quel livre est-ce que tu as lu, et que tu recommanderais le plus en ce moment?(1:09:18)
• Si tu pouvais mettre une citation sur un jumbotron dans un aréna ou un stade, ça serait laquelle et qu’est-ce que tu aimerais que les gens comprennent? (1:11:38)
• Mot de la fin et comment rejoindre Florence Jauvin florence.jauvin@hotmail.fr. (1:13:58)

PERSONNES ET ORGANISATIONS MENTIONNÉES

• Florence Jauvin https://www.linkedin.com/in/florence-jauvin-2953521a8/
• Épisode #91 Jacques Forest Temps d'Arrêt - #91: Libérez sa motivation, répartition des récompenses, justesse dans les objectifs, et les enjeux du système sportifs avec Jacques Forest, Ph. D. (tresbonpoint.com)
• Comment garder les employés performants tout en optimisant leur bien-être psychologique? https://theconversation.com/comment-garder-les-employes-performants-tout-en-optimisant-leur-bien-etre-psychologique-174854
• Decent Work Worldwide https://www.editoracrv.com.br/produtos/detalhes/38389-decent-work-worldwide-bruniversal-values-diverse-expressions
• Master Your Motivation Master Your Motivation: Three Scientific Truths for Achieving Your Goals: Fowler, Susan: 9781523098620: Amazon.com: Books

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