Notre approche est à la fois informée par la science du sport, alignée avec les principes reconnus de la performance et bonifiée par un réseau de collaborateurs internationaux. Notre but, c’est de vous offrir des solutions utiles, efficaces et innovantes.
Notre approche nécessite un engagement mutuel de toutes les personnes et parties impliquées afin de faire une différence dans votre performance ou votre environnement sportif.
Adhérant pleinement à la démarche scientifique, nous nous engageons à utiliser une méthodologie rigoureuse et faire preuve de transparence afin de vous offrir des pistes de solutions fiables.
Être à l'avant de la parade nécessite de sortir des sentiers battus. À cette fin, les personnes qui joignent notre équipe devront choisir d’innover en prenant des risques calculés.
Joignez-vous à l’équipe de Très Bon Point afin de faire la différence dans votre travail, une action à la fois.
Nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête d’innovation en nous inspirant de ce qui se dit, s’écrit et se fait de mieux dans les différentes communautés sportives et professionnelles.
Comme créateur d’espace d’apprentissage, ma mission est d’amener les apprenant·es à faire équipe afin de résoudre des problèmes de leur pratique professionnelle ou encore de les accompagner sur la voie de l’innovation.
Doctorant à HEC Montréal et ex-athlète d’élite, je joins les réalités du sport au comportement organisationnel. Chez TBP, je mets mes recherches et mes 20 ans de terrain au service des fédérations et de la professionnalisation des entraîneurs.
Comme psychologue organisationnelle, j’aide les équipes et organisations sportives à optimiser leur fonctionnement, leur climat et leur culture. Je fais dialoguer les apprentissages du sport et du monde du travail pour offrir un accompagnement global, adapté à chaque contexte.
« Les 12 mois de coaching avec mon accompagnateur ont été positifs. Il est excellent pour être flexible et s’adapter à ce dont j’ai besoin. Je pouvais lui dire qu’est-ce qui n’allait pas bien avec le club et on travaillait sur le leadership ou la planification annuelle. Et puis, mon coach m’apportait des outils et de l’information que je pouvais utiliser directement dans mon coaching. »
Pour les entraineurs & entraineures, les dirigeants & dirigeantes et les organisations sportives.
